职工转灵活就业利弊

你本身就是缴纳的个体灵活就业养老保险,是不能按照职工养老保险办理退休的,应该是女55周岁办理退休,而不是50周岁办理,退休费的计算,和城镇职工养老保险没有区别,我们这里规定,缴纳城镇职工养老保险必须要缴费满10年以上才可以按照城镇职工养老保险50周岁办理退休.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.1、职工医保转成灵活就业医疗保险,就是改由个人自己交纳,如果不欠费,中间没有间断,直接就bai随时住院都可以报销,如果中断三个月以上,就要6个月以后可以报销住院费用.2、《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》该暂行办法规定,du流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户也可以跟随转zhi移划转.除医保关系可跨省转移之外,随参保人身份的变化,城镇企业职工基本医疗保险dao、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系,也可互相转移.进回城打工的农民工,可在答就业地参加当地的职工基本医疗保险,回农村后可带回,转为新型农村合作医疗保险,而且不会中断.

有利的一方面就是大家可以随心所欲做自己喜欢的工作,没有任何顾虑和束缚.弊端就是选择权太多的时候人就会产生自己很厉害的错觉,所以说灵活就业也要对自己有一定的认知能力.

如果有能力,最好找一家公司挂靠,继续按照职工社保缴费,个人不推荐城乡、灵活方式.自斟.

可以,很多单位的下岗人员或离职人员的社会养老保险都是转入按灵活就业人员的标准交纳的.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.到退休时候看了,如果职工社保累计够15年以上,就把多余的灵活就业社保转化成职工的给你算退休金,如果退休前职工形式的累计够够15年,那都转化成个人的给你算退休金了.我也是问的一个人力资源公司,他们的人给我说的

如果你还继续在宁波工作就不要退,找到新公司后可以继续上保险,可以补交但如果断的时间长要收滞纳金,如果你离开宁波到别的城市工作,只有你个人交的那部分可以转走,单位交的转不了等于白交了.

离职以后准备自己创业,社保转个人合适还是继续找单位挂靠合适?那么我认为如果说你自己创业的话,不论是你按照个体工商户的形式来创业,还是按照小微企业来创业都是自己来,可以交纳自己的个人社保的.也就是说你是完全没有必要挂

如果你以灵活就业人员身份参加的也是城镇职工养老保险,那就没有影响.虽然灵活就业人员购买养老保险的费率是20%,比单位名义参保费率低,但只要缴费基数一样,就没影响.希望采纳.

一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁;在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁;如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部身份,女满55

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