挂靠单位5年能50退休吗

挂靠单位交社保至少要交足十五年社保,到退休时才能领退休金,如果挂单位退休年龄己到规定,社保未交满十五年的可以先办理一次性补交足十五年社保后再办退休手续

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职

需要原来是单位上班的,后来自费,再到退休前由单位缴费满一年的女职工,可以由最后一个单位办理50岁退休手续,需提供劳动合同,否则则55岁.

这个与你挂靠不挂靠没有丝毫关系.女性只要是2011年6月30日前参保缴费者,一律都是50岁法定退休年龄,之后参保缴费者都是55岁.

灵活就业人员缴费是所定基数的18%比企业人员个人缴费要低2%退休年龄女是要55岁,你要是按所定基数的20%交费是50退休

挂靠单位交社保是违法的,用人单位和交社保的单位应该一致.且全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休年龄为:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年.参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,

不可以.《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对其有相应的规定:第一条 全民所有制企业和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、

挂靠单位交社保,要交足十五年的社保后才能在50周岁退休,到50周岁未交满十五年社保的可以先办理一次性补交足十五年不足部份,再办退休手续

有 好像是十三个月

如果缴费基数一样,养老金是没有区别的

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