公司交社保是一人一半吗

不可以,社保中单位和个人缴费的比例是国家规定的,结合不同地区稍作更改,但是没有一人一半的说法.一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)

不是各一半,是按比例交的,其中一些是单位全交一些是单位大部分个人小部分,一般单位出的部分大概是个人的两倍左右

不合理. 一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%.医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%.失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费.工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费.生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费.社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

属于违行符合社劳保障规定 社保由单位员工共同缴纳五项社保具体缴费比例各所区别致别: 养保险:单位别缴纳工资二0%吧%; 医疗保险:单位别缴纳约一0%二%; 失业保险:单位别缴纳约二%一%; 育保险:单位缴纳约0.吧%缴费; 工伤保险:单位缴纳约二%缴

好多公司都这样,合法的.有的是工资里抠出来的,一样的.

企业缴费转走12% 《暂行办法》明确,资金转移中,个人账户储存额全部转移.而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移.

社保包括养老,医疗等,公司和个人缴存比例不一样的,公司要交的多些,具体和你所在地有关,不妨看下这个 http://jingyan.baidu.com/article/49ad8bce1679155834d8face.html

是不合理,《劳动法》规定 用人单位必须跟员工签定劳动合同并购买保险,社保是必须买的.社保怎么买公司和个人分担份额可以按下面计算: 医疗保险:个人承担2% 单位承担8%; 羊老保险:个人8%,单位12%; 失业保险:个人1% ,单位2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金: 个人3.5%,单位3.5%; 工伤生育保险的费用 均由单位承担 上面要交的费用用你的工资乘以相应的百分比 把总和加起来就是你该教 的啦.可能地方差导不同 计算方法是一样的. 嗯 这些是楼主想要的

社保公司缴纳14-20%,个人缴费8-14%,辞职后不能从工资中扣除原单位帮你交的部分.如果扣了,这就是违反劳动法,侵占个人财产,也可以报警处理.

还不是从你的工资里扣!

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