公司和个人五险一人一半

你要知道公积金跟社保不一样的,公积金是可以全部取出来的,不仅仅是你自己缴纳的那一半,但是公积金提取也是有一定的要求的,你可以打电话问下你所在地的公积金中心的.

具体区别如下:1、缴纳种类不同 个人只能交养老保险和医疗保险.单位缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.2、缴费比例不同 个人缴费比例:养老保险缴费,个体工商户或其他

不可以,社保中单位和个人缴费的比例是国家规定的,结合不同地区稍作更改,但是没有一人一半的说法.一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)

五险要公司和个人各交一半是不符合规定的,只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊,生育保险和工伤保险是由单位负责的,其费用不需要个人承担.如单位违规收取社保费,可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉.

不知道你说的一半是什么概念.按规定,公司应该缴单位应缴的部分,而你个人缴纳应该由个人支付的部分.如果你说的情况是,单位和个人两部分费用加一起,单位出一半,你个人出一半,这样是不合法的.

还不是从你的工资里扣!

养老保险是职工老了以后的专用款,只有死亡、出国定居、达到退休年龄以后才可以退还个人账户,其他是不容许退的.

公司都明说了“大部分公司都不会遵守劳动法”,这是违法的,至于员工,如果感觉岗位不满意建议继续找别的工作,如果还能接受这份工作,那就保留证据,待秋后算账吧

公司出大头,个人出小头.

退休后每月领养老金,买房后一次提取公积金,保险公司交大头20%,个人8%就够了,保险不可能对半分的,人社局也不能这么交.公积金公司和个人一人一半,你工资的10%-20% ,你要是不要的话,公司赚大了,如果有3000工资,你不交保险,公积金算10%的话,你就替公司节约了900块钱.现在年轻人一点危机养老的意识都没有,目光真短浅

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