北京灵活就业人员55岁

北京市灵活就业人员的退休年龄与正常退休是一样的,目前是男60岁,女50岁退休后是社会发放退休金,还有特殊工种及有害工种退休是男55岁女是45岁,一般灵活就业有害工种特别少,不论是灵活就业还是有单位的退休都是一样的.

各地规定,现在是严格控制一次性补交,所以你的情况很难,去当地社保中心询问

目前我国退休年龄规定,男性年满60周岁可退休,女性分两种情况,以干部身份退休的女性,要求年满55周岁,工人身份退休的女性,要求年满50周岁.灵活就业人员是指,自主创业,如个体户、自由职业者、私营企业主等,其实就是自己交养老保险的人员.现在很多人反应养老保险,是不是交够15年就可以退休了?是可以立即退休呢?还是说要等到到退休年龄才可以退休呢?其实养老保险一定是要到达到了退休年龄才可以退休的,所以不是只交够15年就可以退休的.其实里面有个非常基本的一个养老保险和退休金领取地的关系.

以灵活就业的身份交养老金,女的满55周岁才可以办理退休手续,若灵活就业者曾在国有单位工作过10年以上,她可以选择50周岁或55周岁退休.

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:1. 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;3. 男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;4. 因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的.

女性灵活就业人员的退休年龄,国家没有统一规定,由各省、直辖市、自治区规定,各地规定不同,一些省市规定为按管理岗位年满55岁,一些省市规定为按工人岗位年满50岁.各地规定是出于各地实际情况的考量,现行退休年龄规定自解放初

这是国家的养老保险法规定的,男性60周岁,女性工人50周岁,女性干部和自由职业者55周岁退休,灵活就业人员属于自由职业者,所以是55周岁退休.

不一定. 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的. (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的. 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部. (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的. (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.

首先你说公司制度是男60周岁、女性50周岁退休是不对的,退休年龄界限是有法律规定的:目前政策男性年满六十周岁;女职工办理退休手续年龄选择50或者是55应依据其劳动合同中约定的岗位,管理岗是55、操作岗是50,一般来说灵活就业的岗位均应属于操作性质,但是确定还是应依据你公司与其签订的劳动合同中的约定!

每个地方灵活就业补贴不一样,建议咨询户籍地所在的社区居委会.以石家庄为例, 2016年度上半年灵活就业社会保险补贴范围是:(一)灵活就业的就业困难人员.灵活就业并办理了就业登记、参加社会保险,享受社会保险补贴未满3年(满

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